一般社団法人CAネットワーク理事
ホスピタリティコンサルタント
ホスピタリティアドバイザー

職業・資格

一般社団法人日本アンガーマネジメント協会トレーニングプロフェッショナル
新人研修・ 管理職研修・チームビルディング・マナー ・ 接遇・ クレーム対応　講師
医療機関（歯科医院）事務局長・育成担当

プロフィール

大手証券会社で営業職として勤務。１年目で売上全店舗トップ１００に入る。
その後、全日空株式会社で客室乗務員として、主に国際線に乗務する。
チームでの仕事をする中で、それぞれがこの力を発揮して自分の仕事を見つけて動くことの大切さを実感。
退職後は、家業の歯科医院の人事・採用を18年間担当。スタッフの育成に力を入れる。
また双子と2歳違いの男の子を育てる中で、アンガーマネジメントに出会い、2014年資格取得。「成長の種を見つけて育てる」ことが大切だと感じ、人材マネジメント講師として活動をスタートする。

メッセージ

日本の企業は人材教育に多くの時間と労力を割き、人を育てていく文化であると言えます。義母から引き継いだ家業の歯科医院では、経営者層の目線からの人材育成に取り組みました。ただ日々の業務のスキルを教えるだけでなく、働く人の心に寄り添った人材マネジメントを行いました。
同じ時期に蒔いた種の発芽時期が違うように、人材も育ち方のスピードや質が異なります。
どんな人にも成長の種はある！その成長を研修講師として見守り、働きかける研修を行っております。
また、ハラスメントや怒りのコントロール方法、営業力向上など多岐にわたる講演を企業・学校・公的機関などで行っています。